Obsługa kadrowo-płacowa
– pełna obsługa związana z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników,
– obsługa kadrowa i płacowa pracowników (urlopy, zasiłki, listy płac, ZUS, itd),
– obsługa zatrudnienia pracowników młodocianych oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych,
– dofinansowania z OHP, Urzędów Pracy, PFRON itp.
